第二届“118”七宝骑手节今天在暖蜂友巢·领展广场党群服务站温情上演。本届活动以“小哥和TA的好朋友们”为主题，通过“朋友圈”互动、榜样表彰、友好接力及倡议发布等环节，集中展现了七宝镇全年新就业群体党建工作的成果，推动骑手群体从“服务对象”转化为“治理力量”。
构建“全域服务圈”华利配资，实现服务精准触达，是七宝镇推进新就业群体关怀的重要路径。活动中，骑手兼主持人刘宇龙以四张照片为线索，讲述了骑手与志愿者、商户及社区之间的暖心互动，折射出七宝镇“暖蜂友好行动”的系统化推进。
针对骑手“喝水难、歇脚难、吃饭难”等实际问题，七宝镇于年初启动爱“新”公益水站接力项目，在12个社区、街区、商圈与党群站点同步铺开，构建起“15分钟清凉圈”。领展广场党群服务站志愿者金阿姨每日熬制绿豆汤，大上海国际花园社区食堂推出“小哥专属套餐”，莲浦府邸社区开放亲子区作为临时休息点……从细微服务到体系构建，七宝镇不断延伸温暖的广度与深度。
现场演出的小品《凡人善举，大爱七宝》华利配资，生动再现了党群服务站志愿者金阿姨、李叔服务骑手的真实故事，引发观众共鸣。
目前，七宝镇已建成首批10个“暖蜂友好社区”和2个友好街区，通过阵地升级、服务集成与难题破解，形成覆盖歇脚、充电、饮水、就餐、理发、义诊等需求的完整服务体系。例如，城投宽庭九星社区为骑手划定专属停车区，由党员志愿者提供看管服务，切实将“最后一公里”难题化解在“最后一百米”。
在推动新就业群体融入基层治理方面，七宝镇积极探索“治理共同体”建设模式。骑手节上，“见义勇为好骑手”文顺明、“多元奉献好骑手”等一批先进个人与友好单位获得表彰，展现出骑手在社会治理、助老送餐等领域的积极贡献。
值得关注的是，七宝镇创新实施公益积分制度，将志愿服务量化并纳入回馈体系，激励骑手从“流动哨”转变为“治理生力军”。截至目前，已有超过100名骑手参与社区巡逻、环境整治、助老助残等服务，累计兑换积分2000余分，形成“服务—积分—激励”的良性闭环。
党建引领始终是七宝镇推动新就业群体组织化的核心引擎。活动中发布的“2026友好行动倡议”，号召广大骑手勇担社会责任，成为城市建设的积极参与者。
目前，七宝镇依托“双报到”机制，常态化开展新就业群体党员摸排工作，已纳管8名外卖骑手流动党员，其中2人完成组织关系转接。另有6名骑手提交入党申请，2人被列为入党积极分子，3人发展为预备党员。
今年10月，七宝镇成立快递骑手外卖党支部，通过“红色资源包”强化党员教育华利配资，结合微信群、微党课等形式实现学习“不断线”；同时以“暖新服务包”做实关爱举措，开展急救培训、集体生日会、健康证快办等服务，切实增强骑手的组织归属感与发展方向感。
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